労務問題のことなら何でも相談できます

社会保険労務士の業務は多岐にわたり、労働社会保険関連の書類作成代行、労務管理に関する相談や指導、就業規則の作成や変更のコンサルティング、給与計算のアウトソーシングも行なっています。

近年はパワーハラスメント対策法や女性活躍推進法の改正、更には働き方改革関連法の成立により、労働関連分野の法改正が次々となされています。

そのため企業の経営者や労務担当者の対応が急がれ、忙しい毎日を日々送っているのではないかと想像します。

ある程度大きな企業なら既に専任の社会保険事務所に依頼し、対応できていると考えられますが、中小企業など、まだ対応できていない所も多くあるのではないかと思われます。

こういった法的なことが絡む案件こそ社会保険労務士の出番で、トラブルを含め、さまざま予想される労務問題を相談するのに適しています。

東京板橋区にある「小山労務管理事務所」は、40年の歴史を誇る社会保険事務所です。

これまで数多くの経験や実績がありますので、当該エリアの企業にはおすすめになります。

東京全区域はもちろん、千葉・埼玉・神奈川も対応可能なエリアとなり、電子対応なら国内はすべて対応可能です。

こちらの事務所のホームページで詳細が確認できますが、社会保険労務士としての豊富な経験と実績で予想される事前のリスク回避、事後の最善策などの解決が可能ですので、労務に関するトラブル前と後、何でも相談可能となっています。

気軽に問い合わせてみてください。